6.1 Các hành động để giải quyết rủi ro và cơ hội theo ISO 45001: 2018
Quá trình giải quyết rủi ro và cơ hội theo ISO 45001:2018 thường bao gồm các bước sau:
- Đánh giá rủi ro: Tổ chức cần tiến hành một quy trình có hệ thống để xác định và đánh giá các rủi ro và nguy cơ OHS tại nơi làm việc. Điều này có thể liên quan đến việc sử dụng nhiều công cụ và kỹ thuật như danh sách kiểm tra xác định mối nguy, đánh giá rủi ro và điều tra sự cố.
- Kiểm soát rủi ro: Khi các rủi ro và mối nguy đã được xác định, tổ chức nên thực hiện các bước để kiểm soát hoặc loại bỏ chúng. Điều này có thể liên quan đến việc triển khai các biện pháp kiểm soát kỹ thuật, kiểm soát hành chính hoặc thiết bị bảo hộ cá nhân, cũng như phát triển các kế hoạch ứng phó khẩn cấp và đào tạo người lao động về thực hành làm việc an toàn.
- Cải tiến liên tục: Tổ chức cần thường xuyên theo dõi và xem xét hệ thống quản lý ATVSLĐ của mình để xác định các cơ hội cải tiến. Điều này có thể liên quan đến việc thu thập và phân tích dữ liệu về hiệu suất OHS, xem xét các chính sách và thủ tục cũng như tìm kiếm phản hồi từ người lao động.
- Quản lý thay đổi: Tổ chức nên có sẵn một quy trình để quản lý những thay đổi tại nơi làm việc có thể ảnh hưởng đến hiệu suất OHS. Điều này có thể liên quan đến việc tiến hành đánh giá rủi ro và thực hiện các biện pháp kiểm soát thích hợp trước khi thực hiện các thay đổi, cũng như truyền đạt các thay đổi cho người lao động và cung cấp các nguồn lực và đào tạo cần thiết.
Bằng cách thực hiện các bước chủ động để xác định và giải quyết các rủi ro và cơ hội về OHS, các tổ chức có thể cải thiện hiệu suất OHS của mình và bảo vệ sức khỏe cũng như sự an toàn của người lao động.
Ví dụ minh hoạ về điều khoản 6.1 Các hành động để giải quyết rủi ro và cơ hội theo ISO 45001: 2018
Mẫu 6.1 Các hành động để giải quyết rủi ro và cơ hội ISO 45001:2018:
- Đánh giá rủi ro:
Xác định các rủi ro và mối nguy về OHS tại nơi làm việc
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật thích hợp như danh sách kiểm tra xác định mối nguy, đánh giá rủi ro và điều tra sự cố - Kiểm soát rủi ro:
Thực hiện các biện pháp kiểm soát thích hợp để kiểm soát hoặc loại bỏ các rủi ro và mối nguy đã xác định
Sử dụng các biện pháp kiểm soát kỹ thuật, kiểm soát hành chính, thiết bị bảo hộ cá nhân và các kế hoạch ứng phó khẩn cấp khi cần thiết
Đào tạo công nhân về thực hành làm việc an toàn - Cải tiến liên tục:
Thường xuyên theo dõi và xem xét hệ thống quản lý ATVSLĐ để xác định các cơ hội cải tiến
Thu thập và phân tích dữ liệu về hiệu suất OHS
Xem xét các chính sách và thủ tục
Tìm kiếm thông tin phản hồi từ người lao động - Quản lý thay đổi:
Có sẵn một quy trình để quản lý những thay đổi tại nơi làm việc có thể ảnh hưởng đến hiệu suất OHS
Tiến hành đánh giá rủi ro và thực hiện các biện pháp kiểm soát phù hợp trước khi thực hiện thay đổi
Thông báo những thay đổi cho người lao động
Cung cấp đào tạo và nguồn lực cần thiết.
ĐẠI DIỆN VIỆT NAM: CÔNG TY TNHH SIS CERT
Trụ sở: Tầng 14, tòa nhà HM TOWN, 412 Nguyễn Thị Minh Khai, phường 5, quận 3, Tp Hồ Chí Minh
Văn phòng làm việc: B3-49 chung cư cao tầng SKY 9, 61-63 đường số 1, khu phố 2, phường Phú Hữu, thành phố Thủ Đức, thành phố Hồ Chí Minh
Hotline: 0918 991 146
Liên hệ nhân viên kinh doanh:
Ms. Quỳnh Như: 0827 796 518
Ms. Thu Thúy: 0774 416 158
Email: info@isosig.com; Website: www.isosig.com
