SO SÁNH SỰ KHÁC NHAU GIỮA ISO 45001 VÀ OHSAS 18001
ISO 45001 được ban hành thay cho OHSAS 18001. Các công ty phải chuyển sang tiêu chuẩn mới vào tháng 3 năm 2021. Vậy sự khác nhau giữa ISO 45001 so với OHSAS 18001 là gì? ISO 45001 là tiêu chuẩn quốc tế, đảm bảo khả năng tương thích với các tiêu chuẩn khác, như ISO 9001 và 14001. Nó giúp việc triển khai và tích hợp hệ thống quản lý dễ dàng hơn, mang lại giá trị gia tăng cho người dùng.
Nếu đang áp dụng OHSAS 18001, chúng ta sẽ nhận ra hầu hết các điều khoản đều có trong ISO 45001. Tuy nhiên, có một vài thay đổi từ OHSAS 18001 mà chúng ta phải chuẩn bị để chuyển đổi và tuân thủ ISO 45001
Mục lục
ISO 45001 là tiêu chuẩn ISO mới về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Nó được thiết lập để cải thiện đáng kể mức độ an toàn tại nơi làm việc và năng suất . Với sự nhấn mạnh vào cam kết quản lý, sự tham gia của người lao động và kiểm soát rủi ro, ISO 45001 nhằm mục đích ngăn ngừa thương tích, bệnh tật và tử vong liên quan đến công việc bằng cách xác định các yêu cầu đối với hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
Tiêu chuẩn mới này, sẽ thay thế OHSAS 18001, tuân theo cách tiếp cận của các hệ thống quản lý khác như ISO 14001 và ISO 90001. Trong khi ISO 45001 dựa trên các khía cạnh nhất định của OHSAS 18001, nó là một tiêu chuẩn mới và khác biệt, không phải là một bản sửa đổi hoặc cập nhật, và sẽ được loại bỏ dần dần cho các tổ chức trong ba năm tới. Các doanh nghiệp sẽ cần đảm bảo tư duy hiện tại của họ và các thực hành an toàn tại nơi làm việc để duy trì sự tuân thủ của tổ chức.
OHSAS 18001 tập trung vào việc kiểm soát các mối nguy hiểm. Nó cung cấp một khuôn khổ để quản lý hiệu quả sức khỏe và an toàn nghề nghiệp bao gồm tất cả các khía cạnh của quản lý rủi ro và tuân thủ pháp luật. Nó đề cập đến sức khỏe và an toàn nghề nghiệp hơn là bất kỳ vấn đề an toàn sản phẩm cụ thể nào.
Sự khác biệt chính giữa hai tiêu chuẩn là ISO 45001 có cách tiếp cận chủ động yêu cầu các rủi ro nguy hiểm phải được đánh giá và khắc phục trước khi chúng gây ra tai nạn và thương tích, trong khi OHSAS 18001 có cách tiếp cận phản ứng chỉ tập trung vào rủi ro chứ không phải giải pháp.
Các tiêu chuẩn cũng khác nhau theo nhiều cách khác nhau:
Trong ISO 45001, người ta tập trung nhiều hơn vào các mục tiêu như là động lực để cải tiến và đánh giá hiệu suất. Các mục tiêu này có thể bao gồm các chủ đề như sự tham gia của người lao động, giao tiếp nội bộ và bên ngoài, và mua sắm.
SIS CERTIFICATION có trụ sở chính tại Plot no 1539/Sector 4, Gurugram (Haryana)-India. Với sự hiện diện toàn cầu ở Ấn Độ, Malaysia, Indonesia, Thái Lan, Myanmar, Nepal, Bangladesh, Albania, Armenia, UAE, Anh, Qatar, Kuwait, Oman, Jordan, Ai Cập, Thổ Nhĩ Kỳ và Ả Rập Saudi
Trụ sở: Tầng 14, tòa nhà HM TOWN, 412 Nguyễn Thị Minh Khai, phường 5, quận 3, Tp Hồ Chí Minh
Văn phòng làm việc: B3-49 chung cư cao tầng SKY 9, 61-63 đường số 1, khu phố 2, phường Phú Hữu, thành phố Thủ Đức, thành phố Hồ Chí Minh
Hotline: 0918991146
Liên hệ nhân viên kinh doanh:
Mr. NHẤT DUY: 0932321236
Ms. QUỲNH NHƯ: 0827796518
Ms. THÚY: 0774416158
Email: info@isosig.com Website: www.isosig.com
Trong bối cảnh biến đổi khí hậu và các yêu cầu về phát triển bền…
TCFD là gì và vì sao khung công bố thông tin này ngày càng được…
Điểm ESG (ESG score) và xếp hạng rủi ro ESG (ESG Risk Rating) là hai…
GRI Standards đang trở thành thước đo quan trọng trong hành trình phát triển bền…
Chiến lược ESG đóng vai trò then chốt trong việc định hướng phát triển bền…
Bài viết này phân tích chi tiết quy định kiểm kê khí nhà kính (KNK)…
This website uses cookies.